各系（部）：
按学院工作安排，现将2023-2024学年第一学期教师考评工作通知如下，请各系（部）认真组织实施。
一、考评内容及对象
教师考评表分为师德、教育教学业绩、教科研成果获奖、社会服务、专业发展五项内容，其中师德占总分20%、教育教学业绩占总分60%、教科研成果获奖占总分12%、社会服务占总分3%、专业发展占总分5%
考评对象：本学期担任了教学任务的教师。除南昌教学点外，所有教师按专业归口各系部考评。
二、考评方式
按照教师考评细则，以教师个人自评为主，结合学生评教结果、督导评价、同行评教及教学检查情况统筹计分。（学生理论教学评教结果发布在学院网-教务处-通知公告中，本学期上课异常情况即将汇总发布在学院网-教务处-教学督导-督导管理中，请参照计分。）
三、考评结果
教师考评按照优秀、良好、合格、不合格四个等级进行评定，优秀等级要求教师考评分90分以上且为考核排名前20%；良好等级要求教师考评分80分以上且为考核排名21%-50%。其他教师考评分60分以上为合格等级；60分以下为不合格等级。
四、考评时间
1、各系部应要求教师本人在2023年12月4日前完成个人考评工作。
2、各系部负责人应严格审核教师个人自评结果，确保考评成绩公平公正。
3、各系部教学秘书应在2023年12月5日16：00前报送教学督导室一份加盖系部公章的纸质考评汇总表，并发送一份汇总电子表。
附件下载：
2023-2024第一学期（ ）系教师考评汇总表.xlsx
教务处
2023年11月28日